Assistant.e Social.e - Pôle Hospitalier pour le Service de Pédopsychiatrie

Société

La Clinique Saint-Pierre Ottignies : un hôpital de référence au cœur du Brabant wallon

Souvent qualifié d’hôpital « à taille humaine », notre institution se distingue par la solidarité qui unit ses collaborateur.trice.s et ses équipes, ainsi que par l’attention toute particulière portée à chacun.e de nos patients. Pour nous, chaque patient.e est unique.

À la CSPO, nos valeurs inspirent et orientent chacune de nos actions : le respect et l’écoute, l’excellence médicale et professionnelle, l’innovation au service des patients, ainsi qu’un véritable esprit d’équipe. Ces principes constituent le socle de notre identité et nous permettent de construire, jour après jour, une clinique résolument tournée vers l’avenir.

Rejoignez la CSPO et donnez du sens à votre carrière en participant à une mission collective dédiée à la santé et au bien-être des patient.e.s.

Fonction

• Travailler dans une équipe pluridisciplinaire pédopsychiatrique au sein du Service de Pédiatrie générale en étroite collaboration avec les équipes de soins ;
• Rencontrer les parents et les proches du mineur ;
• Réaliser des anamnèses psycho-sociales complètes ;
• Avoir une approche systémique des situations ;
• Assurer l’organisation et le suivi de dossiers administratifs ;
• Assurer un continuum de la prise en charge et aider les familles à mettre en place d’éventuels projets thérapeutiques élaborés pendant l’hospitalisation ;
• Prendre contact et rencontrer les différents acteurs du réseau de soin, scolaire et social du jeune dans ce but ;
• Participer aux réunions d’équipe pluridisciplinaire, aux supervisions et aux réunions cliniques multidisciplinaires et apporter son regard spécifique dans la réflexion ;
• Co-consultations avec l’équipe thérapeutique ;
• Être garant de la mise en du projet post hospitalier avec les intervenants du réseau.

Profil

• En possession d’un diplôme d’Assistant.e Social.e ;
• Bonne connaissance du secteur de l’aide à la jeunesse, scolaire, des relais institutionnels et des ressources sociales du BW ;
• Capacité à travailler en milieu hospitalier et en équipe pluridisciplinaire ;
• Dynamisme et créativité dans la recherche de solutions ;
• Grand sens relationnel et capacité à l’écoute et à l’accompagnement ;
• Excellente capacité de communication écrite et verbale ;
• Autonomie et capacité de travail partagé ;
• Aptitude au travail administratif et connaissances informatiques (Windows, Word, Excel…) ;
• Avoir le permis de conduire B et posséder un véhicule ;
• L’expérience professionnelle dans le secteur de l’aide à la jeunesse est un atout.

Offre

Nous vous proposons

• Un CDI – 38h00/semaine – Entrée en fonction : septembre 2026 ;
• Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégorie 14 (montant de départ : 3379,85€) ;
• Des avantages extra-légaux tels que : 13ème mois, chèques-repas, chèque cadeau et éco-chèque octroyés selon les règles d’attribution prévues par le règlement ou la CCT d’entreprise ;
• Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) d’Ottignies.

En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui

• a du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
• vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
• prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant d’entreprise, etc.
• vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard pour le 15/06/2026 , à Madame DEVRESSE, Partenaire RH, exclusivement via le bouton "Postuler".