Electromécanicien

En tant qu'Électromécanicien(ne), vous veillez au bon fonctionnement des installations automatisées et contribuez à l’amélioration continue des équipements.

Vos responsabilités :

• Réaliser la maintenance préventive et curative des installations.
• Diagnostiquer et résoudre les pannes d’ordre électrique, mécanique et automatisé.
• Intervenir sur les systèmes automatisés, les convoyeurs, les robots ainsi que les équipements logistiques.
• Participer à l’optimisation et à l’amélioration des performances des machines.
• Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles et logistiques.
• Travailler en binôme avec un autre électromécanicien afin de garantir la continuité des opérations.

Vous êtes le candidat que nous recherchons si :

• Vous disposez d’une formation en électromécanique ou d’une expérience équivalente dans le domaine.
• Les profils juniors sont les bienvenus et bénéficieront d’un accompagnement adapté.
• Vous possédez de solides bases en électricité industrielle.
• Une expérience ou des connaissances en automatisation et/ou en robotique constituent un véritable atout.
• Vous êtes curieux, polyvalent et motivé à développer continuellement vos compétences techniques.
• Vous appréciez le travail en équipe et communiquez aisément avec différents interlocuteurs.
• Vous faites preuve d’engagement, de professionnalisme et recherchez une opportunité stable sur le long terme.

Pour cette opportunité, nous vous offrons :

• Une mission d’intérim avec une réelle perspective de contrat à durée indéterminée.
• Un salaire compris entre 21 € et 23 € brut/heure, en fonction de votre expérience et de vos compétences.
• Des chèques-repas d’une valeur de 8,50 € par jour presté.
• Le paiement des heures supplémentaires effectuées.
• Un horaire du lundi au vendredi comprenant une semaine fixe de 06h00 à 14h00, ainsi que des horaires variables les autres semaines (par exemple : 08h00 à 17h00, 08h00 à 16h30 ou 12h00 à 20h00).
• La participation à certaines opérations de maintenance exceptionnelles pouvant nécessiter, de manière occasionnelle, une prestation le samedi (environ deux fois par an).
• L’intégration au sein d’une équipe jeune, dynamique et conviviale.
• Un parcours d’intégration structuré ainsi que des formations techniques prises en charge par l’entreprise.
• De réelles possibilités d’évolution dans un environnement industriel moderne et fortement automatisé.