Werftoezichter - Startersfunctie Junior

DE JOB

Werk je graag op het terrein en heb je oog voor kwaliteit en veiligheid? 

Als werftoezichter bij Infrabel werk je mee aan vernieuwingsprojecten waarbij sporen, overwegen en hun omgeving worden aangepast of vervangen. Je volgt de werkzaamheden op en zorgt ervoor dat deze correct, veilig en volgens de afspraken worden uitgevoerd. 

 

Jouw rol: 

• Je staat in voor de voorbereiding en praktische opvolging van vernieuwingswerken aan sporen, overwegen en hun omgeving.
• Je houdt toezicht op de uitvoering en kwaliteit van de werken, uitgevoerd door interne teams en/of externe aannemers.
• Je controleert of de werken voldoen aan de technische en wettelijke voorschriften.
• Je waakt over de veiligheid op de werf en ziet toe op de correcte toepassing van veiligheidsregels.
• Je voert werftoezichten uit waarbij je controles en metingen uitvoert.
• Je stelt werkverslagen, opmetingen en vooruitgangsrapporten op en vult deze correct in.
• Je neemt deel aan werfvergaderingen en volgt afgesproken acties op.
• Je rapporteert regelmatig aan de werfleider over de voortgang van de werken.
• Je helpt bij het bestellen van materiaal en het voorzien van de nodige logistieke middelen. 

 

Als werftoezichter werk je in een flexibel uurregime, met weekend‑ en/of nachtwerk. Je werkdag begint en eindigt in één van onze onderhoudscentra of op de werven. 

 

Infrabel biedt je een volledige opleiding aan tijdens de werkuren waarin je wordt ondergedompeld in de wereld van de spoortechnieken.

JOUW PROFIEL

Je hebt:  

• Een diploma ASO (doorstroomfinaliteit – OK4) of in een technische richting van het BSO (doorstroomfinaliteit – OK4 of arbeidsmarktfinaliteit OK3 na 7e jaar ) of TSO (dubbele finaliteit OK4) in één van volgende studierichtingen : “mechanica en elektriciteit”, “bouw”, “auto”, “chemie”, “grafische communicatie en media”, “hout”, “koeling en warmte” of “land- en tuinbouw” (of gelijkwaardig).
• Of een gelijkwaardig diploma of attest.
• Of 2 jaar relevante ervaring.

En:

• Technische interesse of ervaring in infrastructuur, bouw of techniek.
• Je kan werkzaamheden observeren, opvolgen en correct beoordelen.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en veiligheidsbewust.
• Je communiceert vlot met collega’s en externe partijen.
• Je bent leergierig en bereid om bij te leren.
• Je hebt een rijbewijs B of bent bereid dit te behalen. (Heb je enkel een rijbewijs voor een automatische wagen? Geen probleem: wij voorzien de opleiding om een handgeschakeld rijbewijs te behalen.)

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking. 

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job binnen een stabiele organisatie met maatschappelijke impact. 
• Een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk loonpakket en extralegale voordelen.
• Ruime opleidings‑ en ontwikkelingsmogelijkheden om je carrière verder uit te bouwen. 
• Flexibele werkmogelijkheden met aandacht voor een gezonde werk‑privébalans. 
• Sterke mobiliteitsvoordelen, waaronder gratis treinreizen in België. 

Infrabel als werkgever

Met 3.800 kilometer spoorlijn heeft België één van de drukste netten van Europa. Onze 10.000 gepassioneerde medewerkers blinken uit in hun vakgebied en zetten elke dag hun talenten in voor een betrouwbaar en modern spoorwegnet. En dat in een innovatief bedrijf, met behulp van de nieuwste technologieën, met veel flexibiliteit en met ruimte om te groeien.

Onbekend is onbemind

Bij ons zijn de capaciteiten en motivatie van onze medewerkers belangrijk, niet hun afkomst, geslacht of overtuiging. Daarom omarmen we diversiteit binnen ons bedrijf op elk mogelijk vlak. Wie onze medewerkers ook zijn, ze zijn allemaal Infrabel!

Een job met impact

Bij Infrabel bouwen we samen aan een innovatief netwerk voor een veilige en vlotte mobiliteit. Onze activiteiten hebben direct impact op het milieu, de economie en de maatschappij waarin wij leven. Want een veilig en kwalitatief hoogstaand spoorwegnet moderniseren en in stand houden bevordert een duurzame, maatschappelijk verantwoorde mobiliteit voor vandaag en morgen.

Grondige opleidings- en doorgroeimogelijkheden

De verschillende functies bij Infrabel zijn vaak uniek en kan je dus nergens anders leren. Daarom hebben wij ons eigen opleidingscentrum opgericht. Nieuwe medewerkers maar ook ervaren medewerkers die een nieuwe uitdaging aangaan of zich willen bijscholen, worden sinds september 2021 ontvangen in onze splinternieuwe Infrabel Academy. Onze CEO geeft jullie een rondleiding tijdens de officiële opening.

Nieuwe ideëen en innovaties zijn altijd welkom bij Infrabel

Infrabel is een moderne werkgever. Wij gaan mee op de nieuwe trends van de technologie, en zijn nooit bang voor grote projecten. Een job bij Infrabel is een kans om een job uit te oefenen die uniek is in België. Daarom zijn wij altijd op zoek naar mensen die gepassioneerd zijn over hun werk. Een voorbeeld hiervan is onze warning box, een innovatieve uitvinding aan de overwegen.