Recruitment Consultant H/F/X

Total Talent Management for Talent That Matters.

Chez Solvus, nous croyons que les talents font réellement la différence dans le succès d'une entreprise. C'est pourquoi nous proposons des solutions de Total Talent Management qui garantissent un accès durable aux bons talents, qu'ils soient fixes ou flexibles. Grâce à des services tels que le recrutement permanent, la gestion des profils externes, les centres d'évaluation et de développement, l'outplacement et le coaching, nous offrons des solutions réfléchies tant pour les employeurs que pour les chercheurs d'emploi.
Nous contribuons ainsi à construire des carrières durables et des organisations solides.
Solvus fait partie de RGF Staffing, un acteur mondial du secteur RH, ce qui nous permet de combiner une expertise locale avec une portée internationale.

En tant que partenaire exclusif de GSK Vaccines, Solvus est en charge du recrutement et de la sélection des profils pharmaceutiques ouvriers et employés, sous contrat CDD, CDR, CDI et intérimaire, pour les différents sites belges. 

Afin de renforcer l'équipe Solvus au sein de GSK, nous recherchons activement un(e) Recruteur(euse).
À terme, vous pourrez également être amené(e) à intervenir sur des missions de recrutement pour d'autres clients de Solvus.

En tant recruteur(euse), vous serez responsable du processus de recrutement des profils pharmaceutiques ouvriers et employés de A à Z (Opérateurs de production, opérateurs de maintenance, techniciens de production, techniciens de laboratoire, automaticiens,.) :  

• Vous êtes le point de contact privilégié des candidats et du business GSK de la sélection jusqu'à l'identification du candidat final, tant pour le recrutement interne (transferts et promotions) qu'externe ;
• Vous êtes responsable de la mise en ouvre et optimisation de notre plan de sourcing (Participation aux events, collaboration avec les établissements scolaires et centres de formations,...) ;
• Vous êtes en charge du screening des candidatures, du testing des candidats, de réaliser les interviews approfondies et de la rédaction du rapport d'entretien ;
• Vous rédigez l'offre et vous vous chargez de la proposition salariale au candidat final ;
• Vous assurez le suivi administratif de vos recrutements. 

Profil

• Vous avez une formation supérieure de type Bachelier ou Master en Ressources Humaines (ou Sciences du travail) ;
• Vous possédez une première expérience concluante en recrutement;
• Vous avez une connaissance active du Néerlandais et de l'Anglais (oral et écrit) ;
• Vous avez une excellente gestion de l'outil informatique ; la connaissance de SAP HR et/ou Workday est un plus ;
• Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe ;
• Vous avez une excellente communication, un grand sens du service et de l'écoute ;
• Vous avez une excellente gestion du stress et des priorités ;
• Vous êtes créatif(ve) et innovant(e) dans le sourcing et la recherche de solutions. 

Avantages du poste

Solvus est une entreprise guidée par des valeurs, où la transparence est au cour de notre culture. Nos collaborateurs apprécient la grande autonomie qui leur est accordée, ainsi que les nombreuses opportunités de croissance, d'évolution et de développement de leur plein potentiel.

Nous offrons un salaire attractif accompagné d'avantages extra-légaux compétitifs, notamment :

• une voiture de société avec carte de recharge,
• 20 jours de congé + 12 jours de RTT,
• des chèques-repas et écochèques,
• une assurance hospitalisation et une assurance groupe,
• des bonus liés aux performances,
• des incentives motivants.

Chez Solvus, nous voulons que votre succès se reflète aussi dans votre rémunération !