Technico-commercial(e) - Construction

En tant que Technico-commercial(e), vous serez responsable du développement de votre portefeuille clients et du suivi de projets techniques de A à Z.

Vos principales responsabilités :

• Prospecter et développer de nouveaux comptes dans le secteur de la construction (entreprises générales, charpentiers, menuisiers, bureaux d'études, promoteurs, etc.).
• Fidéliser et développer les relations avec les clients existants.
• Identifier les besoins techniques et proposer des solutions adaptées aux attentes des clients.
• Élaborer, présenter et négocier les offres commerciales.
• Assurer le suivi des dossiers et des projets jusqu'à leur concrétisation.
• Accompagner les clients tout au long des projets et garantir un excellent service après-vente.
• Réaliser une veille active sur l'évolution du marché et les tendances du secteur.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques afin d'assurer la réussite des projets.

• Bachelier ou Ingénieur en Construction, idéalement avec une spécialisation bois, ou expérience équivalente.
• Expérience confirmée de 5 à 10 ans dans une fonction technico-commerciale liée au secteur de la construction.
• Bonne connaissance des matériaux de construction et du marché belge.
• Excellentes aptitudes commerciales, relationnelles et de négociation.
• Sens du service, autonomie et rigueur.
• Esprit d'équipe et orientation résultats.
• Bonnes capacités d'organisation et de gestion des priorités.
• Maîtrise des outils informatiques courants (Suite Office, AutoCAD ou équivalent).
• Permis B indispensable.
• La maîtrise du français et du néerlandais constitue un véritable atout.

• Un contrat à durée indéterminée.
• Une fonction variée combinant technicité, autonomie et développement commercial.
• Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise à taille humaine.
• L'opportunité d'intégrer une équipe expérimentée, collaborative et passionnée.
• De réelles perspectives d'évolution et de développement professionnel.
• Un package salarial attractif comprenant :
  - un salaire fixe compétitif ;
  - un système de primes liées aux résultats ;
  - un véhicule de société avec usage privé ;
  - un GSM ;
  - un ordinateur portable ;
  - divers avantages complémentaires.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et contribuer à des projets ambitieux dans le secteur de la construction bois ?

Envoyez-nous votre CV et nous prendrons contact avec vous en toute confidentialité!