Verkoper elektrische apparaten - Voltijds

• Commissie vanaf je 1e werkdag
• Interne en externe opleidingen
• Vast uurrooster, zondag vrij

Voor de vacature van verkoper/verkoopster in deze elektrowinkel in Olen sta je in voor dit takenpakket:

• Je bent verantwoordelijk voor de verkoop van elektrische toestellen en je doet je uiterste best om een verkoop te realiseren.
• Je bent de raadgever van je klant, dus je staat je klant bij gedurende het hele verkooptraject.
• Je staat mee in voor een verzorgde presentatie van je afdeling/winkel. Dit is jouw taak en die van je collega's.
• Je zorgt ervoor dat je afdeling correct aangevuld is en je houdt de voorraad van je afdeling in het oog.
• Je rekent de producten van je klant correct af aan de kassa en licht hen verder in over garanties, acties ...
• Je probeert steeds extra producten te verkopen, zoals bv. onderhoudsproducten voor de toestellen.

Zie je jezelf matchen met onderstaand profiel?

• Werken met opgelegde targets werkt voor jou motiverend.
• Je hebt een grote affiniteit en/of interesse in elektrische (huishoud)toestellen. Dit mag door professionele ervaring of persoonlijke interesse zijn.
• Je helpt graag mensen beslissen over belangrijke aankopen: je hebt dus een luisterend oor en weet problemen of vragen te vertalen in gepaste oplossingen.
• Je bent een flexibele, stressbestendige en enthousiaste teamplayer.
• Verkopen aan je klant doe je uiteraard alleen, maar je collega's staan altijd paraat om te helpen.
• Je kan voltijds werken (35u per week).
• Je stelt je flexibel op naar weekendwerk toe. Je kan elke zaterdag werken.

We zoeken iemand die gedreven geraakt van bijverkoop. Iemand die zijn passie legt in het verder helpen van anderen en zichzelf ook van de nodige informatie voorziet om de klant op de juiste manier verder te helpen. Je denkt proactief mee.

• Loon naar ervaring volgens PC 311. Dit schommelt bruto per uur tussen €13,20 en €15,50.
• Maaltijdcheques: €5,58 per gewerkte dag.
• Commissie op je verkoop vanaf je 1e werkdag.
• Een vast contract na een positieve inwerkperiode via Accent.
• Verplaatsingsvergoeding.

Je vakantie kan worden opgenomen in samenspraak met de manager van de vestiging en de rest van het team.

• Interne opleidingen. Na een geslaagde inwerkperiode worden er ook externe opleidingen voorzien.
• Een vast uurrooster.
• Gesloten op zondag.
• Werken in een familiale sfeer.
• Doorgroeimogelijkheden.