Verpleegkundige Intensieve Zorgen

ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.

Wil jij als verpleegkundige intensieve zorgen werken met patiënten met complexe en acute noden? Bij ZAS Middelheim begeleid je kritisch zieke patiënten, werk je met moderne medische technologie en draag je bij aan een multidisciplinair team dat streeft naar de hoogste kwaliteit van zorg. Ben jij stressbestendig, nauwkeurig en klaar om je expertise in te zetten in een dynamische ziekenhuisomgeving? Solliciteer vandaag nog en versterk ons team Intensieve Zorgen!

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Middelheim (2020, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%)
• Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends.

OVER DE JOB

• Totale zorg – Je biedt gepersonaliseerde, holistische en planmatige zorg die aansluit bij de lichamelijke en psychosociale behoeften van elke patiënt.
• Complexe zorg – Je verzorgt patiënten met intensieve en complexe noden volgens de hoogstaande procedures van onze afdeling.
• Kwaliteit & verbetering – Je bewaakt continu de kwaliteit van zorg en streeft naar optimalisatie van onze verpleegkundige dienstverlening.
• Verpleegkundige opdrachten – Je voert nauwkeurig en zorgzaam taken uit die de behandelende artsen jou toevertrouwen, volledig conform de wet. 
• Administratie & begeleiding – Je draagt bij op administratief, technisch en huishoudelijk vlak.

OVER JOU

• Diploma & visum – Je beschikt over een bachelor verpleegkunde; een bijzondere beroepstitel Intensieve zorgen en spoed is een pluspunt.
• Technische expertise – Je hebt interesse in medische technologie en werkt graag met moderne, gespecialiseerde apparatuur.
• Kritische inschatting – Je kunt patiënten goed beoordelen en reageert adequaat in kritieke situaties met professionaliteit en gezond verstand.
• Nauwkeurig & stressbestendig – Je werkt veilig, hygiënisch en efficiënt, ook onder druk en met oog voor kosten.
• Teamplayer – Je functioneert zelfstandig en in een multidisciplinair team, open voor feedback en samenwerking.
• Lerende houding – Je bent bereid om continu bij te scholen en communiceert duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig.

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 15 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start bij ZAS als nieuwe medewerker altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar werkervaring hebt.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kies je voor de fiets, dan voorzien we €0,37 per km. Jouw benen doen het werk; wij zorgen voor de waardering.
• Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen , die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen . Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website .

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Lizzi Maes via Voir email sur zas.cvw.io .
Meer weten over de functie? Contacteer Emilie Van Der Brempt, Hoofdverpleegkundige, op Afficher le numéro de téléphone of Tine Gillis, hoofdverpleegkundige, op 280 39 14.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.