Dans une entreprise qui emploie 4.000 personnes en Belgique, la diversité est une donnée importante. Pour Sodexo, il est capital d’offrir des chances égales à ses employés, à tous les niveaux, et dans le respect de la diversité des cultures, de l’âge, du sexe et de la santé physique. Cette diversité est bien ancrée dans notre philosophie et fait partie de nos axes stratégiques.

Depuis plusieurs années, Sodexo mène une politique de sensibilisation volontaire autour du thème de la diversité. Sodexo s'engage à promouvoir l’égalité entre hommes et femmes, le bien-être de ses travailleurs plus âgés et des chances égales pour chacun. En agissant de cette manière, Sodexo contribue à faire de chaque jour un jour meilleur pour les hommes et les femmes qui travaillent pour l’entreprise.

Créé en 1966 en France par Pierre Bellon, Sodexo est aujourd'hui le leader mondial en « Quality of Life Services ». Implanté dans 80 pays, le groupe emploie 425.000 collaborateurs animés par la même passion du service.

Nous y veillons en offrant des services à forte valeur ajoutée dans les entreprises, les écoles et les campus universitaires, mais aussi dans les hôpitaux, les établissements pénitentiaires ou encore les bases-vie à l’autre bout du monde…

Nous assurons ainsi le pilotage et la mise en œuvre d’une gamme unique de services : On-site Services,  Benefits & Rewards Services et Personal and Home Services. Ils contribuent à améliorer la qualité de vie de tous au quotidien.

En Belgique, nos 4.000 collaborateurs facilitent et améliorent le quotidien de plus d’un million de personnes. Un Belge sur quatre est en effet quotidiennement en contact avec Sodexo.