Naast een goede werksfeer en medewerkersvriendelijke omkadering in onze organisatie is natuurlijk een degelijke verloning heel belangrijk. Bovenop het barema dat met U werd afgesproken, dat past bij de functie die U binnen onze organisatie uitoefent, bieden wij aan al onze medewerkers nog een extra pakket aan voordelen aan die we hieronder even schetsen:

1. Maaltijdcheques ter waarde van 3,8€ per gewerkte dag van 7,6u. Per maaltijdcheque betaalt U zelf een bedrag van 1,09€ dat wettelijk werd vastgelegd. Het aantal maaltijdcheques wordt dus berekend door het aantal uren dat U gewerkt hebt te delen door 7,6u. Dit gaat in vanaf de eerste dag dat U bij ons tewerkgesteld bent!
2. Wanneer U 1 jaar in dienst bent binnen onze organisatie krijgt U van ons een zeer degelijke hospitalisatieverzekering van DKV (DKV Premium Corporate). Daarnaast is het mogelijk om eveneens uw familieleden aan te sluiten bij deze groepspolis onder dezelfde gunstige voorwaarden. Samengevat betekent dit dat wij uw premie betalen, de eventuele premie van uw familieleden wordt afgehouden van uw loon. Wanneer het zover is brengen we U op de hoogte van de voorwaarden van deze polis!

Integro is een Limburgse social-profit woonzorggroep die gestalte geeft aan christelijke waarden. Ze doet dit door bij te dragen aan alle facetten van een kwaliteitsvol leven van de oudere zorgvragers en haar medewerkers. Integriteit, kwaliteit en dialoog zijn sleutelwaarden in het Integro beleid.

 Binnen onze woonzorgcentra staan de bewoners nog echt centraal. Elke dag proberen we dit in ons handelen te laten zien. Keuzevrijheid staat hierbij centraal. We proberen er alles aan te doen om de bewoners zo maximaal mogelijk te betrekken en inspraak te geven in het reilen en zeilen van hun verblijf bij ons. Elke bewoner weet het best wat voor haar of hem nodig is om zich goed te voelen.