Intéressé par un job au Service Pensions ?​

• ​ ​Travail d'équipe : nous sommes de fervents partisans des équipes multidisciplinaires au sein desquelles flexibilité, concertation et sens des responsabilités vont de pair.
• ​ Projets : vous êtes de nature curieuse et vous aimez participer à des projets innovants ? Alors le SFP est l'endroit idéal pour vous !
• ​ Formations : notre centre de formation interne organise des formations ciblées en continu, notamment sur les sujets suivants : matière des pensions, outils numériques, formations techniques, communication et développement personnel.
• ​ Coaching et accompagnement de carrière : une question relative à votre travail ou à votre carrière vous taraude ? Dans ce cas, vous pouvez vous adresser à l'un de nos coachs (de carrière).
• ​ Mobilité interne : vous souhaitez changer de fonction, de service ou de lieu de travail après un certain temps ? Vous pouvez partir travailler ailleurs après une sélection interne si votre profil répond aux exigences de la fonction.
• ​ Evolution : vous pouvez également gravir les échelons si vous réussissez les sélections de promotion organisées régulièrement par le SFP.
• ​ Formules de travail flexibles : vous avez besoin de plus de temps à consacrer à votre famille ou à vous-même ? C'est possible ! Le SFP vous permet de trouver un bon équilibre entre votre vie privée et votre vie professionnelle.

En une année,

• le SFP paie 47,5 milliards d'euros à 2,37 millions de pensionnés, tant en Belgique qu'à l'étranger
• 845 000 citoyens appellent le numéro spécial Pension 1765
• 205 000 (futurs) pensionnés se rendent dans un Pointpension
• plus de 2 300 collaborateurs du Service Pensions se mettent à votre service