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À propos de l'entreprise
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Envie de contribuer une mobilité durable avec nous ? 

A la SNCB, nous misons beaucoup sur nos collaborateurs et sur leur implication. C’est donc en toute logique que nous souhaitons leur proposer de belles possibilités d’évolution de carrière en fonction de leurs aspirations et de leurs compétences ! De nombreuses épreuves internes sont régulièrement organisées pour offrir à chacun la chance d’évoluer.

Nous sommes persuadés qu’il n’est possible d’atteindre nos objectifs que si nous pouvons compter sur des collaborateurs motivés et compétents. C’est pourquoi, la SNCB accorde une grande importance à la formation continue tout au long de la carrière de chacun de ses employés. En plus de faire appel à des fournisseurs externes, nous avons aussi développé un partenariat avec le centre de formation « Train@Rail ». 

L’occasion idéale de poursuivre votre apprentissage sur base de vos besoins et de vos souhaits de carrière.

Les chemins de fer belges, avec pour actionnaire principal l’état belge, sont constitués de 3 entités à part entières :

  • La SNCB : transporteur ou opérateur qui organise et commercialise le service ferroviaire. La SNCB est également responsable de l’entretien et de la rénovation des trains ainsi que de 551 gares.
  • Infrabel : gestionnaire de l’infrastructure ferroviaire belge
  • HR Rail : employeur légal de tout le personnel des Chemins de fer belges. En tant que tel, HR Rail entend offrir une gestion des ressources humaines moderne dans tous ses aspects.

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