Les collaborateurs de Siemens pensent, rêvent et agissent. Nous recrutons des personnes qui ont une passion pour les idées disruptives mais aussi le courage de les mettre en pratique.

Nous sommes convaincus que les bonnes idées peuvent naître partout. La preuve : nous avons conçu et développé plus de 7 600 inventions dans le monde. Certaines ont vu le jour à l’issue d'un hackathon de 36 heures, d'autres ont émergé autour d'un café sur la terrasse. Travailler derrière des portes closes n’est pas dans notre philosophie. Dans le cadre de notre Ownership Culture, nous encourageons chacun à tisser des liens de collaboration et à agir comme si Siemens était sa propre entreprise.

Nous croyons que la diversité est un facteur de succès. C’est pourquoi nous recrutons de grands esprits venus de tous les horizons. Peu importe leur genre, leur âge, leur origine ethnique, leur orientation sexuelle ou leur handicap éventuel. Notre objectif est de trouver des personnes, partout dans le monde, qui puissent contribuer au développement des technologies qui façonneront le monde de demain.

Siemens développe des innovations qui amènent la société plus loin, en mettant l'accent sur l'électrification, l'automatisation et la digitalisation. En tant que l'un des plus grands producteurs de technologies d'efficacité énergétique au monde, Siemens est l'un des principaux fournisseurs de systèmes de production d'énergie, de transmission et de diagnostic médical. Siemens joue un rôle de pionnier dans les infrastructures et les solutions industrielles.

Siemens emploie environ 377 000 personnes dans le monde, réparties dans plus de 200 pays. Au cours de l'exercice 2018, clos le 30 septembre 2018, Siemens a réalisé un chiffre d'affaires de 83 milliards d'euros.