Activités financières et d'assurance
L’un des principaux facteurs de notre développement est notre capacité à recruter et à fidéliser des talents et des compétences multiples. Nos métiers de services reposent en effet avant tout, sur des femmes et des hommes capables d’organiser, de développer et de mettre en œuvre des idées nouvelles, sur des méthodes originales et sur un dynamisme à toute épreuve au service de nos clients.
La politique RH d'Allianz Global Assistance est conçue pour encourager celles et ceux qui partagent nos valeurs à nous rejoindre et les aider à se développer dans l’entreprise. Elle est organisée autour de plusieurs axes et répond à plusieurs exigences :
Le respect de la diversité: Allianz Global Assistance veille depuis sa création au respect de la diversité. Hommes et femmes de toutes origines et de tous âges travaillent ensemble : 6 nationalités, plus de 20 langues parlées, plusieurs métiers et spécialités différentes pour une entreprise ouverte sur le monde.
Un accompagnement lors de l’intégration : parce que les premiers pas dans l’entreprise sont essentiels, nous accompagnons chacun de nos nouveaux collaborateurs pour l’aider à maîtriser son poste et à s’insérer dans une organisation riche et souple.
La formation : dans un monde qui bouge nos collaborateurs évoluent et se forment pour accompagner l’évolution des besoins de nos clients.
Stages : c’est aussi notre rôle de faire découvrir les métiers de l’assistance et certaines activités parfois mal connues du grand public.
Leader international de l'assistance, de l'assurance voyage et des services, Allianz Global Assistance propose à ses clients prescripteurs des solutions innovantes conçues sur mesure pour répondre à leurs besoins particuliers.
Site web
www.allianz-assistance.be