Remedus

À propos de l'entreprise
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Nos collaborateurs sont notre atout numéro un dans l’accomplissement d'un niveau maximal de qualité et d'écoute des patients. Chaque jour, nos collaborateurs mettent cette vision en pratique.

Nous prônons une culture d'entreprise ouverte ; les différentes équipes et la direction s’y attellent quotidiennement. La place est largement laissée à l’apport personnel et la recherche d'améliorations de la qualité et de l'efficacité. Travailler pour Remedus, c’est travailler dans un environnement novateur, où l'enthousiasme, le sens de l'innovation et le travail d'équipe sont hautement appréciés.

La diversité des fonctions et l'expansion de notre jeune entreprise vous offrent différentes possibilités d'épanouissement et garantissent en outre des contacts intéressants au sein de notre société.

L'organisation de soins à domicile coordonnés et structurés constitue une des solutions possibles pour répondre au vieillissement croissant de la population. En outre, cela peut alléger la pression financière pesant sur le budget des soins de santé.

Si le besoin de soins à domicile va s'intensifier, ce sont en outre des traitements plus complexes d'affections chroniques ou rares qui se déplaceront du cadre hospitalier vers le domicile. Cette tendance est déjà visible depuis longtemps dans nos pays voisins, aux États-Unis et au Canada.

La qualité des soins ne peut toutefois pas pâtir de l'augmentation des traitements en dehors du milieu hospitalier. Nous sommes persuadés que la qualité peut rester garantie moyennant un encadrement correct. D'autant que les patients traités à domicile jouissent d'une meilleure qualité de vie.

Nous croyons qu'une surveillance professionnelle et une communication optimale peuvent permettre de cibler efficacement le nombre croissant de patients à domicile de manière à proposer directement les moyens disponibles aux patients qui en ont besoin.

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