En tant qu’acteur global, nous croyons et encourageons la diversité au sein de notre groupe. Cette pluralité renforce chaque équipe et chaque projet, en proposant une combinaison unique de savoirs, compétences et expériences au bénéfice de nos clients et investisseurs.
La charge de travail des employés de Goodman est importante, mais nous encourageons l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, des horaires de travail flexibles et des conditions de travail singulières et adaptées aux impératifs de chacun.
Nous investissons dans nos salariés, car notre succès dépend de notre capacité à attirer les meilleurs profils et à leur offrir des perspectives en phase avec leurs attentes.
La croissance permanente de la société génère de nombreuses opportunités de postes dans nos implantations à travers le monde, proposant par là même une expérience unique sur un marché global.
Notre culture de développement et formation continue se traduit par la prise en charge, pour nombre de nos salariés, des frais destinés à la reprise d’études et/ou obtention de diplômes qualifiant. En outre, nous assurons également des sessions de formation internes et une gestion personnalisée des carrières.
En Belgique, Goodman détient, développe et gère des plateformes logistiques et des parcs d'affaires de dernière génération. Notre portefeuille actuel se compose de 6 actifs situés en Flandres, représentant plus de 236.000 m². Nous nous engageons à établir avec nos clients des relations de confiance sur le long terme. Nous offrons des solutions immobilières complètes à nos clients, doublées d’une qualité de services haut de gamme. Notre solide base client se compose de nombreuses grandes entreprises de renom telles que Fiege, Kuehne+Nagel, DB Schenker, Stanley Europe, Veritas et Audi.
Total d'actifs sous gestion en Europe
Actifs sous gestion en Europe
M² sous gestion en Europe
Site web
ce.goodman.com