Een snel veranderende werkomgeving vergt veel van je mensen. Daarom werd ‘Samen op post’ in het leven geroepen: een strategisch project, gericht op geëngageerde medewerkers die zich goed voelen in hun job. bpost gaat immers voor resultaten op een evenwichtige en menselijke manier.

Je kunt geen trouwe klanten hebben als je mensen zich niet betrokken voelen. ‘Samen op post’ zet het engagement van alle medewerkers dan ook bovenaan de agenda van bpost. Daarnaast richt ‘Samen op post’ zich ook op hun welzijn. Want hoewel bpost ambitieus is, kan het pas echt succesvol zijn als zijn mensen zich goed voelen in hun job. Enthousiaste en gemotiveerde medewerkers: daar gaan we voor.

Bij bpost zijn we ervan overtuigd dat diversiteit nieuwe kansen creëert. We voeren dan ook een actief diversiteitsbeleid, opdat elke collega gelijk en respectvol wordt behandeld. Zo verwelkomen we vrouwelijke collega’s in elk soort functie en op elk niveau.

bpost is in België de nummer één van de postoperatoren en de voornaamste universele dienstverlener.

bpost biedt diensten aan op het vlak van geadresseerde en ongeadresseerde post en efficiënte, kwaliteitsvollezakelijke en administratieve communicatie-oplossingen.

bpost neemt een gunstige positie in op de Belgische markt van de pakjesuitreiking. Dat is te danken aan de uitgebreide uitreikingopties en een uitstekend internationaal netwerk.

bpost biedt via zijn dichte netwerk van verkooppunten een heel scala aan postproducten, financiële producten en verzekeringsproducten aan.

bpost ontwikkelt oplossingen met toegevoegde waarde op basis van de integratie van elektronische communicatie, brieven, uitreiking van pakjes en betaaldiensten.

En bpost is ook...

• 13.187 rode brievenbussen
• 4,7 Miljoen gezinnen 5 keer per week bezocht
• 9.200 uitreikingrondes
• 8,6 miljoen brieven per dag bezorgd
• 148.000 pakjes per dag bezorgd
• 1.342 postkantoren en postpunten