Travailler chez Contec signifie obtenir des opportunités, apprendre tout au long de la vie et se retrouver dans un environnement familial et en pleine croissance. Dans notre entreprise, nous mettons l'accent sur la flexibilité mutuelle en réalisant nos projets à travers les frontières dans différents secteurs. La polyvalence technologique des projets permet aux employés de se concentrer sur ce qui les intéresse particulièrement.

Par ailleurs, ingénieurs débutants et expérimentés considèrent que la combinaison d'une structure organisationnelle plate et d'une marge de manœuvre pour l'initiative et le développement personnel est un grand atout. Être personnellement impliqué dans les activités économiques assure un engagement plus élevé et un faible roulement du personnel.

En 1986 trois ingénieurs d'instrumentation - Frits Stegeman, Marnix Vandevoorde et Gratiaan Top - fondent l'organisation Contec. La jeune entreprise, dont les activités se concentrent au départ uniquement sur les techniques d'instrumentation, se trouve à proximité du port d'Anvers. Au fil des ans, les activités s'étendent à l'automatisation industrielle totale des processus de production, aux études de puissance électrique et études de sécurité.

Le 1er janvier 2012, l'entreprise fond sa première succursale internationale en Roumanie, à Ploiești. Cette dernière est actuellement le port d'attache de quinze ingénieurs roumains. En mai 2013 Contec implante une succursale à Amiens, situé dans le Nord de la France. En Septembre de cette même année, deux collègues Français rejoignent l'entreprise. Dans cette même période Contec embauche les premiers ingénieurs Polonais. Durant l’été 2014 - par analogie avec le bureau en Roumanie - Contec ouvre une filiale à Łódź, en Pologne. Pour le moment l'équipe Polonaise Contec se compose d'environ six personnes.

Aujourd'hui, Contec compte plus ou moins 185 collaborateurs, dont la plupart sont d'éminents spécialistes.