Créer « Votre climat idéal » pour des clients et des salariés constitue l'un des objectifs principaux de Munters. Nous sommes fiers d'être un employeur fiable et conscient de ses responsabilités envers tous ses salariés.

Axée sur la qualité avec un esprit ouvert aux innovations et aux améliorations, la culture d'entreprise Munters repose sur la confiance et l'esprit d'équipe qui amène les salariés à bénéficier d'un haut niveau de responsabilité individuelle, d'une souplesse importante et à relever de véritables défis.

Une carrière chez Munters offre aux salariés des opportunités considérables d'élargir leurs affectations et de se réaliser au sein de leurs fonctions. En nous écoutant les uns les autres et en vivant ensemble la seule et unique vision « One Munters » (« Un seul Munters »), nous avons de grandes opportunités de collaborer avec des collègues dans le monde entier. C'est ce qui a transformé une entreprise moyenne en un acteur mondial prospère.

Munters est un leader mondial et partenaire de qualité dans le domaine des solutions de traitement de l'air à haut rendement énergétique. Au travers de technologies innovantes, nos ingénieurs experts créent, pour les clients, le climat idéal dans un large éventail de secteurs, les plus grands étant le secteur pharmaceutique, l'alimentaire et les centres de traitement de l'information. Munters définit le futur de l'assainissement d'air depuis 1955. À présent, elle dispose d'usines et de bureaux de vente dans 30 pays recensant environ 3 800 employés. Munters fait état de ventes annuelles nettes à hauteur de 7 milliards de SEK.

• Une présence mondiale avec des ventes et de la fabrication dans 30 marchés
• Environ 7 milliards de SEK en chiffre d'affaires annuel
• Autour de 3800 employés
• 18 usines de fabrication , la logistique et les centres 7 d'assemblage, et 55 vente et centres de services
• Base installée de plus de 320.000 systèmes de traitement de l'air