Plopsa vous offre un emploi très varié dans une entreprise en croissance, avec une ambiance de travail ouverte et informelle et entre des professionnels motivés. Nous proposons un contrat à temps plein, à durée indéterminée, avec une rémunération compétitive et des avantages extra-légaux (une assurance de groupe, des chèques-repas, une voiture, un ordinateur portable, un téléphone portable...). En outre, vous recevrez une 'carte Team' qui vous donnera accès gratuit à notre parc et à plusieurs d'autres parcs d'attraction, avec des réductions dans de plusieurs restaurants et sur les produits de merchandising.

Plopsa, la division des parcs à thèmes de Studio 100, exploite en ce moment 7 parcs. La majorité des activités se situent en Belgique, avec entre autres les parcs extérieurs Plopsaland De Panne et Plopsa Coo, et les parcs couverts de Plopsa Indoor Hasselt et Plopsaqua De Panne. Plopsa Group est également actif sur le plan international. En 2010, Plopsa ouvrait son premier parc aux Pays-Bas, Plopsa Indoor Coevorden, en même temps que la reprise du parc Allemand Holiday Park. L’année passée, nous avons ouvert notre 7ième parc: Majaland Kownaty en Pologne.

De plus, Plopsa continue à investir. En 2018, nous avons commencé la construction du premier Plopsa Hôtel à De Panne. Récemment, Holiday Park a ouvert un nouveau parc intérieur: Holiday Indoor. Les figures Heidi, Tabaluga et Mia & Me y jouent les rôles les plus importants. En plus, avec le K3 Roller Skater, le groupe populaire a eu sa première grande attraction à Plopsaland De Panne. Plus tard cette saison le Dino Splash va ouvrir dans le même parc. En 2020, Plopsaqua Hannut-Landen, la deuxième piscine intérieure de Plopsa, ouvrira ses portes.

Les parcs de Plopsa sont la magie de Studio 100 combinée avec de nombreuses magnifiques attractions. Ils reçoivent plus de 3 millions de visiteurs chaque année. C’est une expérience unique.